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探索我國改革成功的內在邏輯 “面向2049年的中國管理學發展”學術論壇暨紀念《經濟管理》創刊40周年研討會述要
2019年10月14日 10:39 來源:人民日報 作者:李先軍 字號
關鍵詞:經濟管理;中國社會科學院工業經濟研究所;戶籍制度改革;國有企業改革;社會主義市場經濟體制

內容摘要:中國社會科學院工業經濟研究所主辦、經濟管理雜志社承辦的“面向2049年的中國管理學發展”學術論壇暨紀念《經濟管理》創刊40周年研討會日前在北京舉行與會專家指出,改革開放是中國充分發揮后發優勢的關鍵。我國改革成功的內在邏輯在于:創立一種新的制度——社會主義市場經濟體制;建立有效的激勵機制

關鍵詞:經濟管理;中國社會科學院工業經濟研究所;戶籍制度改革;國有企業改革;社會主義市場經濟體制

作者簡介:

  中國社會科學院工業經濟研究所主辦、經濟管理雜志社承辦的“面向2049年的中國管理學發展”學術論壇暨紀念《經濟管理》創刊40周年研討會日前在北京舉行,來自100多所高校和相關研究機構的300多位專家學者參加了此次會議。

  與會專家指出,改革開放是中國充分發揮后發優勢的關鍵。我國改革成功的內在邏輯在于:創立一種新的制度——社會主義市場經濟體制;建立有效的激勵機制,極大調動人們的積極性;形成充分競爭的市場環境,提高要素配置效率,激發人口紅利、技術后發紅利、要素低成本紅利,形成整體后發優勢;通過深化改革降低制度性交易成本,將更多資源配置到創新型生產活動中;建成全國統一的大市場,使潛在經濟優勢得到有效發揮;探索適合中國國情的宏觀調控模式,保持宏觀經濟穩定。面向未來,應進一步完善公平競爭制度和產權制度,深化土地制度改革、戶籍制度改革、國有企業改革、科技體制改革并強化激勵相容的動力機制,激發各個層面創新創造的積極性。

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姓名:李先軍 工作單位:

轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:閆琪)
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