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2019年聯合國人力資源外聯項目宣介會(北京站)在北京外國語大學舉辦
2019年10月14日 15:19 來源:中國社會科學網 作者:張譯心 字號

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宣介會現場 本網記者 張譯心/攝

    中國社會科學網訊(記者張譯心)10月11日,聯合國人力資源外聯項目宣介會(北京站)在北京外國語大學舉行。聯合國人力資源和社會保障部國際合作司副司長馬何祖和聯合國維也納辦事處/聯合國毒品和犯罪問題辦公室人力資源管理主任黛博拉·恩斯特(Deborah Ernst)率領聯合國人力資源外聯宣介團一行5人訪問北京外國語大學。宣介會面向在京高校學生、教師、優秀社會青年人才。北京外國語大學副校長閆國華會見一行并在宣介會致辭。

  閆國華代表北京外國語大學向聯合國宣介團的到來表示熱烈歡迎,對人社部將宣介活動交由北京外國語大學承辦表示感謝,他介紹了北外的歷史和國際組織人才培養及實習任職情況,并期待與聯合國及其相關機構建立更深入的合作關系。

  馬何祖對承辦方北京外國語大學表示了感謝,指出中國一直是聯合國事業的積極參與者,并已成為第二大會費國,聯合國人力資源和社會保障部已與全國包括北京、上海、杭州等多地多所高校合作,主辦了聯合國外聯項目宣介會等活動,希望通過宣介活動,吸引更多的中國優秀青年加入聯合國等國際組織。恩斯特女士介紹了聯合國架構、核心理念,以及在聯合國內中國籍官員和其他國際官員的性別構成等現狀。她指出,中國目前在聯合國內代表性不足,希望優秀人才踴躍申請。她詳細介紹了聯合國招聘流程、申請及職位要求、YPP考試等,并具體講解了招聘和面試的注意事項。

  代表團一行5人分別是來自聯合國亞太經社會(UNESCAP)、聯合國開發計劃署(UNDP)、聯合國維也納辦事處(UNOV)、聯合國毒品和犯罪問題辦公室(UNODC)和聯合國教科文組織(UNESCO)。

  聯合國人力資源外聯項目(UN Outreach Programme on Human Resources)是近年來聯合國在人力資源領域進行管理改革的重要內容。該項目由聯合國秘書處發起,由秘書處商會員國政府同意后,由會員國政府主辦。外聯項目的主要目的是加強聯合國與會員國在人力資源領域的合作,宣傳聯合國系統人力資源制度,推介任職機會,提高會員國國際公務員潛在人選的素質能力,幫助他們為今后成功競聘聯合國系統職位做好準備。

  聯合國人力資源外聯項目(中國)由人力資源社會保障部國際合作司于2014年開始主辦,今年為第五次。2019年聯合國外聯項目(中國)宣介會將在北京、天津、西安、廣州四地舉辦專題宣介會,北京地區宣介活動是本次宣介第一站,選擇在國際化程度高、國際組織人才培養基礎扎實的北京外國語大學承辦。北京站宣介會由北京外國語大學國際交流與合作處副處長馬仲武主持,近500余人參加了宣介會。

 

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